LLANOGAS S.A E.S.P BIC, dedicada a la comercialización de gas domiciliario y gas vehicular en su compromiso con la prevención de accidentes e incidentes de tránsito y su visión de cero accidentes de tránsito y con el liderazgo de la Alta Dirección, se compromete al cumplimiento de requisitos aplicables, a otorgar los recursos necesarios para la implementación del PESV – Plan Estratégico de Seguridad Vial y a la mejora continua de este, a través de las siguientes acciones:

• Identificación continua de los riesgos viales y la integración de sus controles, a cada una de las actividades desarrolladas.
• Exigencia en la participación activa a todos los colaboradores de la empresa, contratistas, subcontratistas y proveedores como actores de la vía.
• Promoción en las personas en la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguros en la vía y en consecuencia, la formación de criterios autónomos, solidarios y prudentes para la toma de decisiones en situaciones de desplazamiento o de uso de la vía.
• Desarrollo de la educación en seguridad vial, la cual no se basa solo en el conocimiento de normas y reglamentaciones, sino también en hábitos, comportamientos y conductas.
• Establecimiento de la responsabilidad como actores de la vía y dentro del PESV en el desarrollo de las actividades.
• Apoyo a las campañas formativas e informativas sobre seguridad vial.
• Concientizar a peatones, pasajeros y conductores sobre la necesidad de lograr una movilidad racional, sostenible y biosegura.
• Establecimiento de la política de prevención de consumo, de alcohol y drogas.

El incumplimiento de las disposiciones de esta política y demás que en la materia establezca el empleador, tendrá como resultado una acción disciplinaria de conformidad con el Reglamento de Trabajo.

La presente política es revisada anualmente, publicada y divulgada a todo el personal durante la inducción, reinducción y capacitación, con la finalidad de que cada colaborador conozca, entienda, identifique y se comprometa con los aspectos contemplados en la misma. Se encuentra disponible a las partes interesadas a través de la página Web de la organización.

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Gerente General

LLANOGAS S.A E.S.P BIC

Ver. 04- 30/09/2020

A continuación conozca nuestra Política de tratamiento de Información y Bases de Datos de Llanogas S.A.

Ver Políticas

A continuación conozca nuestra Política de tratamiento de Información y Bases de Datos de Llanogas S.A.

En cumplimiento de la Circular Conjunta No. 01 del 06 de abril de 2020 expedida por el Ministerio de Salud y Protección Social, Ministerio del trabajo y Ministerio de Minas y Energía referente a las "Medidas sanitarias a considerar en los diferentes eslabones de la cadena logística y productiva de los sectores de Minas y Energía", publicamos nuestro Protocolo Operativo de actuación frente al cuidado en la propagación del Coronavirus Covid -19.

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En Llanogas S.A. E.S.P. BICsomos conscientes de la relación con el entorno en el desarrollo de las actividades misionales de distribución y comercialización de gas natural en los departamento del Meta, Cundinamarca y Guaviare. Se ha propuesto ser un referente en la implementación de soluciones energéticas sostenibles en la región, generando valor compartido a través de una oferta de servicios eficientes con estándares de alta calidad y consecuente con los desafíos y oportunidades en materia de mitigación del cambio climático.

Sandra Giovanna Gómez Castañeda - Representante Legal Versión: 1. 28/06/2021

De esta manera la organización genera los siguientes compromisos: ⬇

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Desarrollamos nuestras actividades garantizando la seguridad y salud de nuestros trabajadores, contratistas, subcontratistas, visitantes y comunidad donde operamos. Cumplimos con la legislación aplicable y otros requisitos suscritos al negocio mediante la gestión de los riesgos laborales, a través de la implementación y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en los servicios ofrecidos y actividades asociadas a los mismos.

Prevenimos y controlamos los riesgos de incidentes, accidentes y enfermedades laborales de nuestros colaboradores y grupos de interés.

Disponemos de programas, recursos y acciones necesarias para la consulta y participación de los colaboradores, la prevención del deterioro de la salud y de los factores de riesgos asociados a las actividades de la organización, priorizando en la gestión de los riesgos de tipo ergonómico, mecánico, biológico, seguridad vial, alturas y psicolaboral para proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables.

Sandra Giovanna Gómez Castañeda - Representante Legal- Version 04. 28/09/2020